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扬理想之风帆 抵成功之彼岸——市政公司召开2022年新员工见面会更新时间:2022-07-27    浏览次数:0
扬理想之风帆  抵成功之彼岸

       ——市政公司召开2022年新员工见面会


    7月27日上午,,,,,,市政公司迎来了14名新员工,,,,,,为公司的发展注入新鲜血液。。。。 。为欢迎新员工的到来,,,,,,帮助新员工尽快了解公司,,,,,,转变角色,,,,,,融入工作,,,,,,市政公司在第一会议室组织召开了2022年新员工见面会。。。。 。公司领导班子成员、各科室负责人、2名优秀职工代表、2022年新入职员工参加见面会。。。。 � ;;;;; ;;嵋橛筛本砗抡贾鞒�。。。。 。
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    会上,,,,,,首先由科室人员为新员工介绍了公司的基本情况和企业文化,,,,,,帮助新员工熟悉公司环境,,,,,,快速融入到市政公司这个大家庭中。。。。 。2名优秀职工代表结合自身经历与大家分享了自己的心路历程、成长发展,,,,,,使大家尽快转变身份、找准位置,,,,,,融入公司。。。。 。随后,,,,,,新员工们依次进行自我介绍,,,,,,讲述了入职以来的心得体会及对未来的展望,,,,,,纷纷表示会尽快融入市政公司大家庭,,,,,,在实现自我价值的同时助推公司发展。。。。 。

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    最后公司党总支书记、经理周亚军对14位新员工的到来表示欢迎,,,,,,对来自五湖四海的学子寄予厚望,,,,,,希望他们踏实工作,,,,,,在集团实现自身价值,,,,,,为公司的发展作出贡献。。。。 。并从三个方面向新入职员工提出期望和要求:一是快速完成角色转换,,,,,,快速融入到市政公司来。。。。 。面对新角色、新环境、新挑战,,,,,,要脚踏实地、迎难而上,,,,,,加强对企业的思想认同和文化认同,,,,,,努力工作,,,,,,将一腔热情转化为价值创造。。。。 。二是坚持继续学习,,,,,,不断完善自身技能,,,,,,提升自身价值。。。。 。要在工作中找到正确的学习、思考方法,,,,,,从书本中学习,,,,,,在实践中学习,,,,,,向导师学习,,,,,,向优秀员工学习,,,,,,在不断学习中成长成才,,,,,,努力把自己锻造成适应企业发展的综合性复合型人才。。。。 。三是希望大家能在以后的工作、生活中,,,,,,以感恩心态对待身边的人和事,,,,,,脚踏实地,,,,,,不怕吃苦,,,,,,把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现。。。。 。

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